Di recente, mi è stata posta la domanda: “Se non avrò successo entro i 25 anni, sarò in grado di avere successo più avanti nella mia vita?” Sono rimasto sbalordito. Chi a 25 anni si considera un fallimento o un successo? Ho pensato tra me e me: “Devi andare così lontano e hai appena iniziato”.
La domanda posta da una giovane forza lavoro che ha dovuto essere all’altezza delle aspettative dei genitori affettuosi, “responsabili” che hanno trascurato di insegnare il valore del fallimento e li ha protetti dalla sua esistenza reale e quotidiana. Questi Millennials sono testimonianze di esempi saturi di giovani imprenditori che hanno investito miliardi con le loro aziende tecnologiche e start-up. Questa, apparentemente, è una definizione comune di successo. Ma c’è molto di più nel vero successo e nel vero fallimento: non puoi avere un vero successo senza un vero fallimento.
Il segreto del mio vero successo: il vero fallimento
A 25 anni facevo il mio primo lavoro come organizzatrice di conferenze internazionali per un’organizzazione no-profit. Ho viaggiato a Londra, Parigi e Praga; quando era ancora in Cecoslovacchia. Ho servitori di alto livello e ho incontrato Shirley Temple Black, Zbigniew Brzezinski, Henry Kissinger e Anita Roddick. Ho soggiornato in hotel a 5 stelle e ho viaggiato da solo per piacere dopo ogni conferenza. Alla fine degli anni Ottanta, guadagnavo 16.500 dollari all’anno. Ero all’oscuro, bagnato dietro le orecchie, inesperto e ingenuo. Quando un nuovo Direttore Esecutivo è stato assunto nel 1992, sono stato licenziato. Per essere precisi, sono stato licenziato. In quel periodo della mia vita, mi avresti considerato un successo o un fallimento? Allora, non ho mai pensato al successo o al fallimento.
Avanti veloce fino al 2016. Ho 50 anni. Da allora ho avuto sette lavori. Ho iniziato tre attività: chiuderne una, trasformarne un’altra in un’organizzazione senza scopo di lucro e ora sto lavorando furiosamente alla terza. Ho avuto cinque diverse professioni. Mi reinvento quando ho avuto una grande idea, voglio mettermi alla prova o quando la mia carriera è andata fuori rotta. Queste carriere mi hanno reso un milionario? No. Mi considero di successo? Cavolo, sì!
Come consulente di immagine aziendale, con una specializzazione in programmi di “on-boarding” e un focus sui millennial, è mio chiedere ai giovani professionisti che iniziare la loro carriera, impronta vogliono lasciare? Tutti capiscono l’importanza delle prime impressioni, ma alla fine della loro giornata lavorativa, della loro carriera o della loro vita, per cosa vogliono essere conosciuti? Le loro risposte sono coerenti. Vogliono essere conosciuti come risolutori di problemi, generosi, grandi collaboratori, umanitari, flessibili e preziosi, tutti valori fondamentali molto impressionanti e onorevoli. Quindi consiglio loro: sii quello per cui vuoi essere conosciuto! Ma c’è delusione e insoddisfazione quando le loro azioni e il loro lavoro non vengono lodati, premiati o pronunciati rapidamente.
Mentre ho contemplato i miei successi e fallimenti, ci sono una manciata di truismi che risuonano con me.
- Non conosci lo squat. Sto parafrasando Socrate qui. Una volta che ti rendi conto che c’è molto di più da imparare di quello che pensi già di sapere , sei molto più vicino alla comprensione e all’esperienza della contentezza del successo. Chiedi il duro lavoro! Mostra la tua passione per l’apprendimento e la crescita. Le aziende coltivano e curano che hanno capacità di leadership. Essere coachable e insegnabile è uno di quei primi segni di leadership.
- Successo e fallimento sono uno stato d’animo. Pratica una mentalità di successo ogni giorno praticando la gratitudine. Questo è anche noto come pensiero positivo. La ricerca mostra più volte che le persone che sanno percepire il bicchiere è mezzo pieno sono più, più contente, sono più sicure e amano il proprio lavoro che sono più sicure e amano il proprio lavoro, e più sicure dalla loro posizione o utilizzando il bicchiere.
- Fallirai, quindi permetti a te stesso di fallire. Probabilmente sei il peggior critico di te stesso. Corri dei rischi al di fuori della tua zona di comfort. I tentativi falliti non ti rendono un fallimento, in realtà ti rendono brillante. Aggiungono alla tua base di conoscere e ti avvicinano molto di più a ottenere qualcosa di giusto.
- Non è né / né. Non dare per scontato che le tue opzioni successo o fallimento. La maggior parte della vita è il processo nel mezzo. Stabilisci i tuoi obiettivi, lavora sodo e credi che li raggiungerai. La tua traiettoria deve essere sempre quella di acquisire e condividere, crescere emotivamente e comportarsi con gentilezza e generosità, comunicare in modo veritiero e autentico dai tuoi valori fondamentali. Sii ciò per cui vuoi essere conosciuto! Cosa può esserci di più soddisfacente di così?
- Aspettalo. C’è un senso di urgenza in questa generazione di raggiungere il “successo” senza la comprensione che si tratta di un risultato per tutta la vita misurabile in molti modi. In definitiva, l’unico modo per misurare il tuo successo è fare del tuo meglio, ogni giorno. Non puoi misurare il successo usando lo standard di qualcun altro. Mantieni la concentrazione sul tuo obiettivo, migliora la tua tecnica e lavora sodo per battere il tuo record personale. Penso che il tuo allenatore di nuoto ti abbia detto la stessa cosa quando avevi 10 anni.
Immagina la tua vita e la tua carriera come una lunga linea sinuosa con apici (successi) e ribassi (fallimenti). Quando sei a valle vedi solo la dura salita davanti a te: quando sei in vetta e stai provando l’euforia del successo, tutto ciò che vuoi è evitare il pendio scivoloso in discesa. Non hai la prospettiva di stare abbastanza indietro per riconoscere che queste cime e valli creano una vita ricca e ben percorsa che ti dà esperienza e conoscenza, che un giorno ti renderanno un uomo o una donna veramente saggi. Solo quando ti allontani per ottenere quella, la linea appare semplicemente come una costante dritta: questa prospettiva è una vita di successo. Spero che tu non debba aspettare per saperlo fino a quando non avrai 50 anni.
