Un maestro della disciplina e della leadership, il Navy SEAL in pensione Jocko Willink è una fonte di ispirazione per tutti. Leggi una raccolta di citazioni motivazionali di Jocko Willink di seguito.
Hai un legame personale con l’esercito?
John Gretton “Jocko” Willink è noto soprattutto per essere coautore dei libri bestseller del New York Times Extreme Ownership e The Dichotomy of Leadership. Willink ha ricevuto molti premi durante la sua carriera militare, tra cui la medaglia d’argento e la stella di bronzo.
Willink ora ospita un podcast settimanale intitolato The Jocko Podcast. Durante il podcast, Willink discute una varietà di argomenti diversi tra cui la leadership, l’autocontrollo e le sue esperienze come Navy SEAL con il suo co-conduttore Echo Charles.
Leggi queste citazioni di Jocko Willink per approfondire le sue prospettive su leadership, successo, benessere e altro ancora.
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Citazioni potenti di Jocko Willink
1. “Se continui a mantenere bassi risultati nella tua squadra, ciò in realtà sta trascinando la squadra verso il basso; stai fallendo l’intera squadra e, alla fine, l’intera squadra fallirà”. – Jocko Willink
Applicazione quotidiana: sei forte quanto il tuo anello più debole. Questo vale per i team nel mondo degli affari e per le persone che includiamo nelle nostre cerchie ristrette. Lavora con le persone e vedi se puoi aiutarle a migliorare, ma se stanno davvero prosciugando te o il team, allora sappi quando lasciar andare!
2. “L’eccessiva sicurezza era rischiosa in un ambiente così ostile, un errore commesso molto spesso da guerrieri che non erano mai stati veramente messi alla prova”. – Jocko Willink
Applicazione quotidiana: la fiducia è grande. Ne abbiamo bisogno per avere successo. Tuttavia, parte della fiducia è riconoscere le aree in cui non sei un esperto e cercare tutoraggio e guida. Imparare da qualcun altro non significa che manchi di fiducia, significa che sei abbastanza sicuro da accettare l’aiuto.
3. “Se tornassi al mio io di 20 anni, quello che direi al mio io di 20 anni è: ‘Non sai niente.’ Perché tutti, quando sono giovani, pensano di sapere cosa sta succedendo nel mondo, e tu no”. – Jocko Willink
Applicazione quotidiana: la maggior parte delle persone è “colpevole” di questo e la maggior parte delle persone avrebbe qualcosa da dire a se stessa più giovane. Tuttavia, non possiamo tornare indietro nel tempo. Quello che possiamo fare è avere un atteggiamento di essere sempre disposti ad ascoltare, imparare e accettare che possiamo portare via qualcosa di nuovo a tutti!
4. “Sebbene la disciplina e la libertà sembrino posizionarsi ai lati opposti dello spettro, in realtà sono molto connesse”. – Jocko Willink
Applicazione quotidiana: crea una vita disciplinata creando una routine, dando priorità al tuo lavoro ed essendo concentrato. Ciò porterà a processi di lavoro e una riduzione del tempo speso a cercare di portare a termine le cose. Questo ti aprirà a più tempo libero. Essere abbastanza disciplinati da svolgere il lavoro per seguire le tue passioni e i tuoi sogni, ti farà anche vivere una vita molto più libera.
5. “Leggo sempre il prossimo libro. Prendere appunti. Evidenziare, ricercare, studiare. Non si ferma”. – Jocko Willink
Applicazione quotidiana: sei in grado di imparare e comprendere molto di più di quanto ti credi. Se qualcosa ti interessa, allora mettiti al lavoro per padroneggiarlo. Non devi avere un talento naturale. Il duro lavoro e lo sforzo vinceranno ogni volta!
6. “Molte volte, le persone hanno qualcosa di cui hanno paura. Hanno un cliente che è arrabbiato con loro. Hanno un progetto in scadenza. E hanno lasciato che lo stress incombesse sulla loro testa. Non lascio che succeda”. – Jocko Willink
7. “Ci sono persone nel mondo che hanno capacità, forza e talento che non avrò mai. Mai. Queste nozioni secondo cui puoi “essere quello che vuoi essere fintanto che lo vuoi abbastanza” non sono vere. Sono favole”. – Jocko Willink
8. “Non sei stato promosso? Bene. Più tempo per stare meglio”. – Jocko Willink
9. “Tutti gli animali, compresi gli esseri umani, hanno bisogno di vedere la connessione tra azione e conseguenza per imparare o reagire in modo appropriato.” – Jocko Willink
10. “Alzarsi dal letto è come il fondamento della disciplina e penso che si ripercuota in tutto il resto.” – Jocko Willink
11. “Quando si stabiliscono le aspettative, indipendentemente da ciò che è stato detto o scritto, se viene accettata una prestazione inferiore alla media e nessuno è ritenuto responsabile, se non ci sono conseguenze, quella scarsa prestazione diventa il nuovo standard. Pertanto, i leader devono far rispettare gli standard”. – Jocko Willink
12. “Fai solo una specie di allenamento. Non importa se si tratta di fare una passeggiata intorno all’isolato, fare jogging, fare ginnastica, sollevare pesi, andare in piscina e nuotare – lo chiami. Ma fai qualcosa che ti faccia scorrere il sangue e metta la tua mente in gioco”. – Jocko Willink
13. “Il Jiu-Jitsu è probabilmente l’attività n. 1 che potrei consigliare a qualcuno per migliorare la propria vita in generale.” – Jocko Willink
14. “È essenziale sviluppare un processo di pianificazione standardizzato”. – Jocko Willink
Jocko Willink cita la leadership
15. “Guidare le persone è l’impresa più impegnativa e, quindi, più gratificante di tutti gli sforzi umani”. – Jocko Willink
16. “Abbiamo appreso che la leadership richiede la fede nella missione e una perseveranza inflessibile per ottenere la vittoria, in particolare quando i dubbiosi si chiedono se la vittoria sia possibile”. – Jocko Willink
17. “L’obiettivo di tutti i leader dovrebbe essere quello di liberarsi dal lavoro. Se istruito e istruito correttamente, il leader junior può eventualmente sostituire il leader senior, consentendo al leader senior di passare al livello successivo di leadership”. – Jocko Willink
18. “Una delle qualità chiave che un leader deve possedere è la capacità di distaccarsi dal caos, dal caos e dalle emozioni in una situazione e prendere decisioni buone e chiare basate su ciò che sta effettivamente accadendo”. – Jocko Willink
19. “Un buon leader non si impantana nella minuzia di un problema tattico a scapito del successo strategico”. – Jocko Willink
20. “Un leader deve guidare, ma anche essere pronto a seguirlo. Devono essere aggressivi, ma non prepotenti. Un leader deve essere calmo, ma non robotico. Devono essere fiduciosi ma mai arroganti. Un leader deve essere coraggioso, ma non avventato. Devono avere uno spirito competitivo, ma essere un perdente gentile”. – Jocko Willink
21. “La tentazione di prendere la strada facile è sempre lì. È facile come stare a letto la mattina e dormire fino a tardi. Ma la disciplina è fondamentale per il successo finale e la vittoria di qualsiasi leader e di qualsiasi squadra”. – Jocko Willink
22. “Metti i tuoi leader in scenari stressanti. Fai in modo che trovino soluzioni sotto pressione. Vedi se riesci a renderli frustrati, arrabbiati e agitati, e poi chiedere loro una guida decisiva. All’inizio saranno sfidati, ma miglioreranno nel tempo”. – Jocko Willink
23. “La leadership richiede di trovare l’equilibrio nella dicotomia di molte qualità apparentemente contraddittorie, tra un estremo e l’altro.” – Jocko Willink
24. “La leadership è semplice, ma non facile.” – Jocko Willink
25. “Quando eseguivo l’allenamento, licenziavamo un paio di leader di ogni squadra SEAL perché non potevano guidare. E il 99,9% delle volte non era una questione di capacità, ma di capacità di ascolto”. – Jocko Willink
26. “I migliori leader comprendono le motivazioni dei membri del loro team e conoscono le loro persone, le loro vite e le loro famiglie. Ma un leader non deve mai avvicinarsi così tanto ai subordinati che un membro della squadra diventa più importante di un altro, o più importante della missione stessa”. – Jocko Willink
27. “Il leader è veramente e in definitiva responsabile di tutto.” – Jocko Willink
28. “Rimanere davanti alla curva impedisce a un leader di essere sopraffatto quando viene applicata una pressione e consente una maggiore risolutezza”. – Jocko Willink
29. “I buoni leader non trovano scuse. Invece, trovano un modo per farlo”. – Jocko Willink
30. “I leader devono sempre operare con la consapevolezza di essere parte di qualcosa di più grande di loro stessi e dei loro interessi personali”. – Jocko Willink
31. “Un buon leader non ha nulla da dimostrare, ma tutto da dimostrare.” – Jocko Willink
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Jocko Willink cita la disciplina
32. “Mi permetto di indovinare che il motivo principale per cui i tipi creativi non producono non è perché non hanno visione… o talento… nella maggior parte dei casi, è una mancanza di disciplina”. – Jocko Willink
33. “Non pensare al mattino. È un grosso errore che le persone fanno. Si svegliano la mattina e iniziano a pensare. Non pensare. Basta eseguire il piano. Il piano è che la sveglia suona, ti alzi, vai ad allenarti. Procuratene alcuni.” – Jocko Willink
34. “Più ti eserciti, meglio ottieni, più libertà devi creare.” – Jocko Willink
35. “Se permetti allo status quo di persistere, non puoi aspettarti di migliorare le prestazioni e non puoi aspettarti di vincere”. – Jocko Willink
36. “Quel bel cuscino morbido e la calda coperta, ed è tutto comodo, e nessuno vuole lasciare quel comfort – ma se puoi svegliarti presto la mattina, parti in vantaggio su tutti gli altri che stanno ancora dormendo, prendi tempo produttivo per fare le cose che devi fare: questo è un pezzo enorme per portare avanti la tua vita. – Jocko Willink
37. “Tutti abbiamo la tendenza a evitare le nostre debolezze. Quando lo facciamo, non progrediamo né miglioriamo mai”. – Jocko Willink
38. “Ci sono persone nel mondo che hanno capacità, forza e talento che non avrò mai. Mai. Queste nozioni secondo cui puoi “essere quello che vuoi essere fintanto che lo vuoi abbastanza” non sono vere. Sono favole”. – Jocko Willink
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Citazioni Jocko Willink sui militari
39. “Ciò che ti rende un SEAL, ciò che ti rende un SEAL è essere un buon stratega sul campo di battaglia, capire come sparare, muovere e comunicare, conoscere la guerra di manovra di piccole unità.” – Jocko Willink
40. “Non hanno dovuto sussultare di gioia al pensiero di combattere al fianco dei soldati iracheni su un pericoloso campo di battaglia. Ma dovevano capire perché lo stavano facendo in modo da poter credere nella missione”. – Jocko Willink
41. “Se le truppe in prima linea non sono chiare sul piano e tuttavia sono troppo intimidite per porre domande, la capacità della squadra di eseguire efficacemente il piano diminuisce radicalmente”. – Jocko Willink
42. “Svegliarsi presto è stato il primo esempio che ho notato nei SEAL Teams in cui la disciplina era davvero la differenza tra essere bravi ed essere eccezionali.” – Jocko Willink
43. “I SEAL sono esseri umani. Potremmo avere tutti gli stessi tagli di capelli, ma non siamo robot. Alcuni SEAL sono persone fantastiche. Alcuni non sono grandi persone. Alcuni hanno fatto cose indicibilmente terribili. Hai a che fare con persone diverse, sogni diversi, desideri diversi”. – Jocko Willink
Brevi citazioni ispiratrici di Jocko Willink
44. “Non aspettarti di essere motivato ogni giorno per uscire e far accadere le cose. Non lo sarai. Non contare sulla motivazione. Conta sulla disciplina”. – Jocko Willink
45. “Le persone non seguono i robot”. – Jocko Willink
46. ”Non è ciò che predichi, è ciò che tolleri”. – Jocko Willink
47. “L’ego offusca e sconvolge tutto”. – Jocko Willink
48. “Smettila di ricercare ogni suo aspetto e di leggere tutto al riguardo e di discuterne i pro ei contro… Inizia a farlo.” – Jocko Willink
49. “Non combattere lo stress. Abbraccialo. Giralo su se stesso. Usalo per renderti più acuto e vigile. Usalo per farti pensare, imparare e diventare migliore, più intelligente ed efficace. Usa lo stress per renderti un te migliore. – Jocko Willink
50. “Le cose non miglioreranno soffermandosi sul passato. Accetta quello che è successo. Allora vai avanti”. – Jocko Willink
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Citazioni e detti perspicaci di Jocko Willink
51. “Quando le agende personali diventano più importanti del team e del successo della missione generale, le prestazioni ne risentono e ne consegue il fallimento”. – Jocko Willink
52. “Tutti vogliono una pillola magica, un trucco per la vita, che elimini la necessità di fare il lavoro. Ma questo non esiste”. – Jocko Willink
53. “Una volta che le ruote sono state in movimento e tutte le risorse del team sono state impegnate in quello sforzo con la massima priorità, ho potuto quindi determinare la priorità successiva, concentrare gli sforzi del team lì e quindi passare alla priorità successiva”. – Jocko Willink
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54. “Scendi oscillando. E ti dirò: se combatti con tutto ciò che hai, il più delle volte, non cadrai affatto. Vincerai.” – Jocko Willink
55. “Per implementare un vero cambiamento, per spingere le persone a realizzare qualcosa di veramente complesso, difficile o pericoloso, non puoi costringere le persone a fare queste cose. Devi guidarli”. – Jocko Willink
56. “So che da qualche parte là fuori, anche un altro uomo si sta preparando. Quell’uomo è il nemico». – Jocko Willink
57. “Extreme Ownership è una mentalità, un atteggiamento”. – Jocko Willink
58. “Non troverai la felicità. Devi farcela. Quindi esci e fai un po’ di felicità”. – Jocko Willink
59. “Non può esserci leadership quando non c’è squadra”. – Jocko Willink
60. “Se non pensi di essere disciplinato: è perché non hai deciso di essere disciplinato. Ancora.” – Jocko Willink
Citazioni stimolanti di Jocko Willink
61. “Disciplina è libertà”. – Jocko Willink
62. “Non lasciare che la tua mente ti controlli. Controlla la tua mente. – Jocko Willink
63. “Non c’è crescita nella zona di comfort”. – Jocko Willink
64. “Coprire e spostare, semplice, dare priorità ed eseguire e comando decentralizzato”. – Jocko Willink
65. “La leadership non è una persona che guida una squadra. È un gruppo di leader che lavorano insieme, su e giù per la catena di comando, per guidare”. – Jocko Willink
66. “Invece di lasciare che sia la situazione a dettare le nostre decisioni, dobbiamo dettare la situazione”. – Jocko Willink
67. “Non chiedere al tuo leader cosa dovresti fare, dì loro cosa hai intenzione di fare.” – Jocko Willink
68. “I buoni leader sono rari; i cattivi leader sono comuni”. – Jocko Willink
69. “Non c’è nessun altro da incolpare. Il leader deve riconoscere gli errori e ammettere i fallimenti, assumersene la responsabilità e sviluppare un piano per vincere”. – Jocko Willink
70. “Come leader, non dobbiamo essere trascinati nei dettagli, ma rimanere invece concentrati sul quadro più ampio”. – Jocko Willink
Altre citazioni di Jocko Willink
71. “Più veloce. Più forte. Più intelligente. Più umile. Meno ego”. – Jocko Willink
72. “In genere, quando un leader lotta, la causa principale del problema è che il leader si è inclinato troppo in una direzione e ha deviato dalla rotta. Consapevolezza.” – Jocko Willink
73. “Allora come può un dirigente diventare grande se non ha le caratteristiche naturali necessarie per guidare? La risposta è semplice: un buon leader costruisce una grande squadra che controbilancia le sue debolezze”. – Jocko Willink
74. “Sebbene la disciplina richieda controllo e ascesi, in realtà si traduce in libertà. Quando hai la disciplina per alzarti presto, sei ricompensato con più tempo libero”. – Jocko Willink
75. “Prenditi cura della tua attrezzatura e la tua attrezzatura si prenderà cura di te.” – Jocko Willink
76. “Il focus deve essere sempre su come portare a termine al meglio la missione”. – Jocko Willink
77. “Un leader deve preoccuparsi delle truppe, ma allo stesso tempo il leader deve completare la missione, e così facendo ci saranno rischi e talvolta inevitabili conseguenze per le truppe”. – Jocko Willink
78. “Anche i leader più competenti possono essere sopraffatti se cercano di affrontare più problemi o più compiti contemporaneamente”. – Jocko Willink
79. “Una volta che le persone smettono di inventare scuse, smettono di incolpare gli altri e si assumono la responsabilità di tutto nelle loro vite, sono costrette ad agire per risolvere i loro problemi”. – Jocko Willink
80. “È fondamentale che i leader agiscano con decisione in mezzo all’incertezza; per prendere le migliori decisioni possono basarsi solo sulle informazioni immediate disponibili”. – Jocko Willink
Quanto sei disciplinato?
Diventare più disciplinati è un obiettivo di molti. Un consiglio che Jocko Willink dà sopra è quello di svegliarsi presto. Se vuoi diventare una persona mattiniera, impegnati in un programma. Cerca di svegliarti e andare a letto alla stessa ora ogni giorno. Pianifica una sveglia sul telefono per assicurarti di rispettarla.
Per aiutarti a svegliarti prima, inserisci nella tua routine attività che ti entusiasmino all’idea di andare a dormire. Ad esempio, concediti un’ottima colazione o guarda il tuo programma televisivo preferito mentre ti vesti. Con il tempo, potresti scoprire di essere più mattiniero di quanto pensassi.
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