Amiamo i libri e ne siamo affascinati. Li raccogliamo per ispirazione, per uso pratico e, soprattutto, per consigli che cerchiamo discretamente per migliorare le nostre vite.
Ho trovato alcuni stimolanti che hanno contribuito a catapultare me e molti altri in una missione significativa nel mondo degli affari. Ecco 10 dei migliori per aiutarti a migliorare le tue relazioni professionali.
Libri brillanti per incredibili relazioni professionali nel mondo degli affari
1. La settimana lavorativa di 4 giorni di Tim Ferriss
Sono rimasto sbalordito da quanto fosse sognante e catalizzatore questo libro mentre stavo contemplando il passaggio dall’America aziendale all’imprenditorialità alcuni anni fa. Tim Ferriss ti aiuta a vedere che se hai determinazione e sei in grado di attenerti a un sistema, puoi avere successo. Ho portato via il pensiero: ” Ehi, sembra abbastanza facile. Riesco a farlo! “
2. La domanda dietro la domanda di John G. Miller
Questo pezzo deliziosamente profondo ti insegna a essere curioso rispetto a giudicare. L’ho letto in un’ora e ha cambiato completamente il mio approccio, soprattutto sui rapporti professionali. Invece di evitare i miei pensieri, mi ritrovo a porre domande orientate all’azione come ” come posso avvicinarmi a questa casa disordinata da una prospettiva curiosa invece che da una prospettiva di giudizio? “
3. Conversazioni potenti di Phil Harkins
Quando penso a conversazioni potenti, sono convinto che questo libro abbia risparmiato un contratto di 90 milioni di dollari per una società Fortune 500 in cui ero un leader dello sviluppo organizzativo. Il modello di comunicazione è così efficace che lo uso per la comunicazione, il conflitto e la negoziazione. Roba buona!
4. Dall’invisibile all’incredibile: dal segreto alla brillante presenza esecutiva di Angela Nuttle
Ovviamente devo citare il primo libro che abbia mai pubblicato. Chiunque sia nel mondo degli affari sa che la presenza dei dirigenti sta governando le decisioni aziendali. Insegno agli uomini d’affari come presentarsi come una lampadina luminosa nella stanza in modo che possano entrare nel ruolo che sono chiamati a svolgere.
Le mie recensioni sono state sbalorditive perché il libro è pratico, realistico e stimolante. Questo libro è stato chiamato ” il vero affare ” da tutti che lo leggono e puoi ordinarlo su Amazon.
5. Moltiplicatori di Liz Wiseman & Elise Foster
Questo è un libro scritto in modo elegante su come i leader si presentano bene e su come possono davvero rafforzare le loro relazioni professionali con i loro dipendenti diretti. È perfetto per le persone che hanno bisogno della consapevolezza di sé da parte della leadership e della comprensione di come i loro ” diminuenti accidentali ” possono danneggiare il coinvolgimento.
È successo in un momento in cui avevo a che fare con un leader che aveva buone intenzioni, ma era una palla da demolizione per molti dei suoi rapporti. Il libro le ha aiutato ad aprire gli occhi sul suo vero impatto.
6. 7 Abitudini di manager altamente efficaci di Stephen Covey
Il classico libro modello di leadership e vita! Chiunque aspiri a essere un leader o voglia capire come avere un impatto ha letto questo libro. Questi principi fondamentali dovrebbero essere presenti nel quadro di abilità di ogni leader.
7. Una mente completamente nuova di Daniel Pink
Uno studio globale IBM su 1500 CEO ha rivelato che la creatività è la competenza n. 1 più necessario del futuro. Daniel Pink rompe gli schemi della strategia e degli affari in questo libro mentre spinge le persone ad abbracciare il pensiero con tutto il cervello. Da artista dovevo leggerlo e non deludere! Gli do un A+ per Fantastico.
8. StrengthsFinder di Tom Rath
Le prestazioni sui punti di forza sono calde in questo momento e le organizzazioni stanno cercando di attingere a ciò che le loro persone sanno fare meglio. Identifico i 34 “temi” con il modo in cui alle persone piace presentarsi nel loro lavoro quotidiano. Il concetto offre alle persone un nuovo linguaggio per descrivere il comportamento e creare un’accettabilità della diversità.
Trovo che faccio i workshop di StrengthsFinder per i team, quando si ricevono più apertamente e voglio risolvere insieme la pace nel mondo. Effetti molto belli!
9. Da buono a fantastico di Jim Collins
Tanti guru del business si possono fare a questo come uno dei più grandi libri di sempre. Sebbene il libro sia per la maggior parte piuttosto secco, mi piace per una ragione: Jim sottolinea la creazione di un senso di urgenza. Ogni persona ha una missione, ma se non riesce a spiegare perché deve accadere ora, il pubblico sarà perso e la missione diventerà un altro compito.
10. La leadership è… di Bob Bennett
L’era della narrazione è clamorosamente presente e parte integrante dell’ispirazione personale. Bob ha un modo per raccontare storie vere, coinvolgerti e lasciarti con la sensazione di ” Devo fare qualcosa per la mia vita. Conosco bene Bob. È il leader ideale: umile, equilibrato e autentico.
Hai un libro preferito sul miglioramento delle relazioni professionali?
I nostri colleghi, capi e contatti professionali sono vitali in tutti gli aspetti della nostra carriera. Saperli gestire ci dà il vantaggio non solo di migliorare la nostra esperienza in ufficio, ma potrebbe anche darci amici e mentori per tutta la vita.
