Ricordi quando hai lasciato la scuola ed eri entusiasta di iniziare un nuovo lavoro, pensando di aver lasciato gli esami alle spalle?
non dover mai scrivere un altro esame, tuttavia puoi essere messo alla prova sul tuo lavoro ogni giorno. I tuoi colleghi e il tuo capo ti giudicheranno. Il modo in cui reagisci alle varie situazioni sul lavoro avere un impatto sulla tua carriera.
Lo sviluppo professionale sul posto di lavoro NON solo dove ti vedi tra cinque anni, o quale posizione ricoprirai allora. L’apprendimento è un processo continuo. Quando ti prendi il tempo per osservarti, hai l’opportunità di trasformarti come persona e di sperimentare la crescita, sia a livello che personale.
Conoscere gli altri è intelligenza.
Conoscere te stesso è la vera saggezza.
Padroneggiare gli altri è forza.
Padroneggiare lo stesso è il vero potere. – Lao Tzu
Ecco cinque modi in cui puoi usare il tuo lavoro per trasformarti come persona:
1. Valutati spesso.
Alcune aziende offrono revisioni annuali dei dipendenti in cui si compila un modulo per l’autovalutazione e quindi si incontra il proprio supervisore per discutere le aree di miglioramento. Perché aspettare per valutare una volta all’anno? L’apprendimento e lo sviluppo occorre tempo e la crescita è un processo di piccoli passi.
Puoi valutare te stesso spesso – anche quotidianamente – o nel momento. Nota come reagisci agli altri quando le cose vanno bene, rispetto a come gestisci i momenti stressanti. Il tuo umore dipende dalle circostanze esterne? Riesci a trovare qualcosa per cui essere grato anche quando le cose non vanno bene?
Notare come ti senti ti permette di fare un bilancio e riconoscere quando hai fatto bene. Ti aiuta anche a definire le aree in cui migliorare o crescere.
2. Esci dalla tua zona di comfort.
A volte, il tuo lavoro ti porterà fuori dalla tua zona di comfort. Quando ti senti a disagio, spesso è un segno che sei sull’orlo della trasformazione.
Pensa a qualcosa nel tuo lavoro che hai pensato di provare, ma per cui ti senti preoccupato. Ad esempio, hai l’opportunità di provare qualcosa di nuovo, come formare altri o parlare a una conferenza?
Quando ti metti fuori dalla tua zona di comfort e provi qualcosa di nuovo, imparerai dall’esperienza. scoprire anche un nuovo talento che non sapevi di avere!
3. Impegnarsi con gli altri.
Puoi imparare di più su te stesso interagendo con altre persone. Interagire con i tuoi colleghi ti permette di saperne di più su di loro, sulle loro idee e sui loro valori.
Cerca e conversa con persone con cui non hai passato del tempo in precedenza. Mantieni una mente aperta sul fatto che imparerai cose nuove e includere persino in discussione le tue opinioni.
Aprirti a nuove prospettive stimola la tua creatività e incoraggia la crescita. Ti aiuterà a più diventare perspicace nelle tue idee, valori e bisogni.
4. Scopri cosa non vuoi.
Che tu stia appena iniziando la tua carriera o che tu sia già un veterano, le tue esigenze professionali cambieranno nel tempo. aver goduto di una posizione particolare per un po’ di tempo e scoprire che non ti senti più sfidato o soddisfatto. Potrebbero esserci alcune attività che temi di svolgere ogni giorno.
Ciò non significa che abbandonerai tutte immediatamente le attività indesiderabili. Se trascorri la maggior parte della tua giornata lavorativa svolgendo attività che non ti piacciono, significa che è tempo di cambiare: all’interno dell’azienda o è ora di andare avanti del tutto.
Identificando ciò che NON vuoi, ottieni chiarezza su ciò che VUOI. Quando lo capisci, è il momento di chiedere ciò di cui hai bisogno.
5. Chiedi ciò di cui hai bisogno.
Puoi scegliere la tua strada. Se sei in una buona compagnia, il tuo manager ti supporterà quando chiederai ciò di cui hai bisogno. Stai dirigendo la tua carriera, nessun altro .
Le tue esigenze possono essere a breve oa lungo termine. Forse hai bisogno di supporto su un progetto particolare perché lavori per lunghe ore e hai bisogno di una pausa. O forse ti vedi dirigersi in una direzione che non avevi previsto ed è ora di cambiare rotta.
Avere una visione e un piano per portarti da dove sei, a dove vuoi essere, supporta la tua crescita professionale e personale. Consenti anche modifiche al pianoforte.
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L’apprendimento è un processo che dura tutta la vita. Dato che trascorri gran parte del tuo tempo lavorando, hai ampie opportunità per saperne di più su te stesso.
Troppo spesso le persone iniziano un percorso per una posizione particolare nella loro carriera o per ottenere un determinato determinato. Quando arrivano lì, diventano compiacenti. Con compiacimento, non ti permetti di raggiungere il tuo pieno potenziale.
Sfidare te stesso, imparare dagli altri ed essere chiari sui tuoi bisogni faciliterà la tua trasformazione. L’auto valutazione regolare ti metterà su un percorso chiaro per massimizzare i risultati, raggiungere la crescita lungo il percorso.
