Daniel Pink è un autore i cui libri hanno già venduto più di 2.000.000 di copie in tutto il mondo e tradotti in oltre 30 lingue.
È stato anche l’ospite e il co-produttore esecutivo di “Crowd Control”, una serie televisiva sul comportamento umano su National Geographic .
Prima di allora, Dan è stato editorialista di affari, consulente e persino scrittore di discorsi per l’allora vicepresidente degli Stati Uniti, Al Gore .
Due dei suoi lavori più noti sono Drive: The Surprising Truth about What Motivates Us e To Sell is Human . To Sell is Human esamina le ricerche dei sondaggi, le scienze sociali e le storie perspicaci per portare nuove informazioni nella discussione sulle vendite e sulla scienza della persuasione.
Drive ci insegna alcune delle principali scoperte nelle scienze comportamentali negli ultimi cinque decenni. Questo per rivalutare la saggezza convenzionale in merito alla motivazione, alle massime prestazioni e alle ricompense estrinseche. Questo libro è stato anche inserito nelleliste dei bestseller del New York Times , del Wall Street Journal , del Washington Post e del Boston Globe .
Altre opere famose di Daniel Pink includono: A Whole New Mind: Why Right-Brainers Will Rule the Future, The Adventures of Johnny Bunko: The Last Career Guide You’ll Ever Need e Free Agent Nation: The Future of Working for Yourself .
Impara a essere guidato attraverso queste citazioni motivazionali di Daniel Pink.
Citazioni motivazionali di Daniel Pink
Citazioni stimolanti di Daniel Pink sulla motivazione
1. “L’empatia consiste nel mettersi nei panni di qualcun altro, sentire con il suo cuore, vedere con i suoi occhi. Non solo l’empatia è difficile da esternalizzare e automatizzare, ma rende il mondo un posto migliore”. -Daniele Rosa
Applicazione quotidiana: l’empatia è un’abilità importante nella vita. Può aiutare a rafforzare le tue relazioni con gli altri e costruire connessioni sociali. È fondamentale per il nostro benessere e influenza molti aspetti della nostra vita.
2. “In genere, se premi qualcosa, ne ottieni di più. Punisci qualcosa, ne ottieni meno. E le nostre attività sono state costruite negli ultimi 150 anni proprio su quel tipo di schema motivazionale”. -Daniele Rosa
Applicazione quotidiana: tutte le scelte hanno delle conseguenze. A volte queste conseguenze sono naturali, come avere freddo quando si sceglie di non indossare un cappotto all’aperto. Altre volte si presentano sotto forma di punizioni o ricompense. Migliorare le tue capacità decisionali può aiutarti a fare scelte più sane che hanno buone conseguenze.
3. “Sai, non sono un grande fan del concetto di ‘passione’ quando si tratta di carriere. Invece di cercare di rispondere alla scoraggiante domanda “Qual è la tua passione?”, è meglio semplicemente guardare cosa fai quando hai tempo e nessuno ti guarda.” -Daniele Rosa
Applicazione quotidiana: stai lottando per trovare il tuo scopo o la tua passione nella vita? Questo è un modo eccellente di guardare a questo. Dove investi il tuo tempo e le tue energie quando non stai cercando di compiacere nessun altro?
4. “Penso che il compito più importante per una giovane rispetto allo sviluppo di un marchio personale sia capire in cosa è brava, cosa ama fare e come può usarlo per lasciare un’impronta nel mondo. Sono domande difficili, ma essenziali. Rispondi a quelli – e il marchio personale segue. ” -Daniele Rosa
Applicazione quotidiana: sembra molto simile alla creazione di una dichiarazione di intenti e di una visione per te stesso. Tutte queste domande sono necessarie per capire chi sei. Avere questo livello di autocoscienza ti aiuterà a portare avanti la tua vita.
5. “Nelle grandi organizzazioni ci sono funzioni discrete. Lo faccio; lo fai tu. Nuoto nella mia corsia; nuoti nella tua corsia. Ciò può essere molto efficace per determinati processi e in determinate condizioni stabili. Ma non funziona in condizioni instabili”. -Daniele Rosa
Applicazioni quotidiane: prova un approccio più collaborativo e basato sul lavoro di squadra. Le idee saranno fresche, le persone lavoreranno sodo, costruiranno connessioni e si impegneranno a fare del proprio meglio.
6. “Le domande sono spesso più efficaci delle affermazioni nel commuovere gli altri. O per dirla in modo più appropriato, dal momento che la ricerca mostra che quando i fatti sono dalla tua parte, le domande sono più persuasive delle affermazioni, non pensi che dovresti lanciare di più con le domande? -Daniele Rosa
7. “Mi capita di avere un cervello estremamente sinistro; il mio istinto è quello di disegnare un grafico piuttosto che un’immagine. Sto cercando di rimettere in forma i muscoli del cervello destro. In realtà penso che questo spostamento verso le abilità del cervello destro abbia il potenziale per renderci entrambi migliori e migliori in un senso più profondo”. -Daniele Rosa
8. “La maggior parte di ciò che sappiamo sulle vendite proviene da un mondo di asimmetria informativa, in cui per molto tempo i venditori avevano più informazioni degli acquirenti. Ciò significava che i venditori potevano ingannare gli acquirenti, soprattutto se gli acquirenti non avevano molte scelte o un modo per rispondere”. -Daniele Rosa
9. “I genitori della mia generazione hanno detto ai loro figli: ‘Diventa un contabile, un avvocato o un ingegnere; questo ti darà un solido punto d’appoggio nella classe media.’ Ma questi lavori vengono ora inviati all’estero. Quindi, per farcela oggi, devi svolgere un lavoro difficile da esternalizzare, difficile da automatizzare”. -Daniele Rosa
10. “Gli esseri umani sono imitatori naturali. Più sei consapevole della postura, dei manierismi e delle scelte delle parole dell’altra parte – e più sottilmente le rifletti – più sarai accurato nel prendere la sua prospettiva”. -Daniele Rosa
Citazioni ispiratrici di Daniel Pink sul portare guidato
11. “Non credo sia una cosa occidentale parlare davvero di motivazione intrinseca e spinta all’autonomia, alla padronanza e allo scopo. Non devi lottare per la sopravvivenza. Per le persone che non sanno dove sta arrivando il loro prossimo pasto, l’idea di trovare una motivazione interiore è comica”. -Daniele Rosa
12. “Soprattutto per promuovere il lavoro creativo e concettuale, il modo migliore per utilizzare il denaro come motivatore è togliere la questione del denaro dal tavolo in modo che le persone si concentrino sul lavoro”. -Daniele Rosa
13. “Molte volte quando hai obiettivi a brevissimo termine con un alto guadagno, possono succedere cose brutte. In particolare, molte persone prenderanno la strada bassa lì. Diventeranno miopi. Elimineranno gli interessi a lungo termine dell’organizzazione o anche di se stessi”. -Daniele Rosa
14. “Molti lavori impiegatizi richiedono meno della routine, basata su regole, ciò che potremmo chiamare insieme algoritmico di capacità, e più di quelle più difficili da esternalizzare, più difficili da automatizzare, non di routine, creative , capacità giuridiche – come la chiamano gli studiosi –”. -Daniele Rosa
15. “Penso che le persone traggano soddisfazione dal vivere per una causa più grande di loro. Vogliono lasciare un’impronta. Scrivendo libri, sto cercando di farlo in modo modesto”. -Daniele Rosa
16. “Se capisci il lavoratore indipendente, il professionista autonomo, il libero professionista, l’e-lancer, il lavoratore temporaneo, capisci come funzionano oggi il lavoro e gli affari negli Stati Uniti”. -Daniele Rosa
17. “In termini economici, abbiamo sempre pensato al lavoro come a una disutilità, a qualcosa che si fa per ottenere qualcos’altro. Ora è sempre più un’utilità, qualcosa che è prezioso e degno di per sé”. -Daniele Rosa
18. “In molte professioni, ciò che contava di più erano le abilità associate al lato sinistro del cervello: facoltà lineari, sequenziali, tipo fogli di calcolo. Quelli contano ancora, ma non bastano”. -Daniele Rosa
19. “Le grandi aziende non scompariranno. Le multinazionali con decine di migliaia di dipendenti non scompariranno. In effetti, molti di loro stanno diventando più grandi perché possono beneficiare di economie di scala”. -Daniele Rosa
20. “Ora è facile per qualcuno aprire una vetrina e raggiungere il mondo intero in modi molto modesti. Quindi queste tecnologie che pensavamo avrebbero disintermediato i venditori tradizionali hanno dato a più persone gli strumenti per essere venditori. Ha anche cambiato l’equilibrio di potere tra venditori e acquirenti”. -Daniele Rosa
Altre citazioni di Daniel Pink sul successo
21. “Uno dei migliori predittori del successo finale sia nella vendita di vendita che in quella non di vendita non è il talento naturale o persino l’esperienza del settore, ma il modo in cui spieghi i tuoi fallimenti e rifiuti”. -Daniele Rosa
22. “La capacità di assumere un’altra prospettiva è diventata una delle chiavi sia per la vendita di vendita che per quella non di vendita. E la ricerca delle scienze sociali sull’assunzione di prospettiva fornisce alcune lezioni importanti per tutti noi”. -Daniele Rosa
23. “Le ore fatturabili sono un classico caso di autonomia limitata. Voglio dire, stai lavorando su – voglio dire, a volte su questi incrementi di sei minuti. Quindi non sei concentrato sul fare un buon lavoro. Sei concentrato sul colpire i tuoi numeri. È uno dei motivi per cui gli avvocati in genere sono così infelici. E voglio un mondo di avvocati felici”. -Daniele Rosa
24. “Ciò che è importante ora sono le caratteristiche dell’emisfero destro del cervello: abilità artistica, empatia, inventiva, pensiero d’insieme. Queste competenze sono diventate le prime tra pari in tutta una serie di settori di attività”. -Daniele Rosa
25. “Abbiamo questo mito secondo cui gli estroversi sono venditori migliori. Di conseguenza, è più probabile che gli estroversi entrino nelle vendite; gli estroversi hanno maggiori probabilità di essere promossi nei lavori di vendita. Ma se guardi alla correlazione tra estroversione e performance di vendita effettiva, ovvero quante volte suona effettivamente il registratore di cassa, la correlazione è quasi zero”. -Daniele Rosa
Quale di queste citazioni di Daniel Pink era la tua preferita?
Non limitarti a leggere i libri; prova a mettere in pratica le lezioni al loro interno. Prendi appunti, scrivi i tuoi pensieri ai margini, parla con un mentore: fai qualsiasi cosa che ti possa aiutare a raggiungere il successo. Inoltre, ricorda le tue citazioni preferite di Daniel Pink . Mettili sulla tua bacheca, conservane una copia nel portafoglio o condividili con i tuoi amici sui social media.
Chissà, forse potresti anche aiutare qualcuno a rimanere guidato oggi.
