“Perché stai smettendo? Hai solo meno di due anni in quel lavoro.

“Non consegnerei ancora le mie dimissioni finché non trovo un’altra offerta”.

“Temo che smettere di fumare possa influenzare il modo in cui i datori di lavoro vedono il mio curriculum”.

Suona familiare? Sebbene i millennial siano visti come un costante traslocatore di lavoro, non sono la prima generazione a cambiare lavoro più volte durante la loro vita professionale. Che ci crediate o no, la fascia di età dei Baby Boomer ha cambiato professione circa 11 volte in un arco di 30 anni . Questo numero è secondo il sondaggio del 2015 del Bureau of Labor Statistics. Sulla base delle loro scoperte, sembra che anche le persone della generazione precedente stessero cercando di trovare una carriera appagante saltando il lavoro.

Ti senti in colpa per voler smettere? Non sei sicuro della tua prossima mossa? Stai cercando di capire per quale settore sei adatto? Rilassati: ecco sei motivi per cui non dovresti preoccuparti di cambiare lavoro.

6 motivi per cui non dovresti aver paura di cambiare lavoro

1. I tempi stanno cambiando.

Ammettiamolo: solo perché sei passato da un lavoro all’altro in un anno non significa che sei irresponsabile. Molte cose possono influenzare la durata della tua permanenza al lavoro, e non deve dipendere da quanto sei soddisfatto. Inoltre, i dipendenti non devono più lavorare in un’unica sede o attenersi a un programma dalle 9 alle 5 .

Questo perché sempre più aziende stanno implementando politiche di occupazione flessibili. Ad esempio, se non vuoi davvero lasciare il tuo lavoro ma sei preoccupato per i lunghi spostamenti, puoi fare un patto con il tuo capo. I gestori intelligenti faranno il possibile per mantenere un buon lavoratore. Tutto ciò di cui hai bisogno è il coraggio di comunicare le tue esigenze.

2. I datori di lavoro oggi sono più aperti.

All’epoca, le persone che lasciavano le loro aziende prima del loro quinto anniversario erano considerate traditrici. Non più. Al giorno d’oggi, le aziende sono più aperte a vedere lacune o cambiamenti nei posti di lavoro nei curriculum dei candidati . Quello che stanno cercando, però, è come hai usato le tue varie esperienze per crescere come persona e contribuire positivamente alla tua posizione precedente.

Infatti, se parli con il tuo capo della possibilità di trasferirti in un’altra azienda, lui o lei potrebbe chiarire che la porta sarà sempre aperta per il tuo ritorno. Anche le grandi aziende come Yahoo vedono un buon numero di dipendenti di ritorno. Questo perché le aziende di oggi apprezzano la conoscenza di un lavoratore, non i suoi anni di permanenza in un posto di lavoro.

3. Imparare qualcosa di nuovo è più importante.

Come accennato, molti manager al giorno d’oggi non sono così preoccupati per una lacuna nella tua storia lavorativa O per vedere un paio di lavori elencati entro due anni. Ciò che è essenziale per loro è ascoltare COSA hai imparato e COME utilizzerai questi risultati nella tua posizione futura. Inoltre, ci sono alcuni casi in cui avresti davvero bisogno di cambiare lavoro (ad esempio quando ti trasferisci in un altro stato o paese ).

La tua posizione attuale ti impedisce di imparare qualcosa di nuovo? Negoziare è fuori questione? Quali altre abilità ti interessano? Quali aziende e/o industria potrebbero offrire questo? Pensaci bene. Ricorda: si tratta del tuo futuro.

4. È più pratico.

A volte, lasciare il lavoro per un altro è l’unica opzione migliore. Questo di solito accade quando ti trasferisci a causa del matrimonio o quando devi prenderti cura di una persona cara malata per un po’. La vita accade e quando accade, il nostro lavoro viene al secondo posto. Questa non è una brutta cosa. I buoni datori di lavoro comprendono e considereranno la tua esperienza e passione al di sopra di una lacuna nel tuo curriculum.

Se hai fatto buon uso di quel tempo, non c’è motivo di aver paura. Puoi brillare a modo tuo mettendo in evidenza le cose buone che hai realizzato durante il turno (es: ” Ho imparato molto durante il mio periodo come badante per X , uno dei quali è il budget. Sono fiducioso che questo mi aiuterà se Dovrei essere preso in considerazione per la posizione di Y nella vostra azienda ”).

5. Amare il tuo lavoro ti rende più produttivo.

Uno dei motivi principali per cui i dipendenti cambiano lavoro è perché stanno cercando di trovare un significato nel loro lavoro. Se sei uno di loro, non pensi che sia ingiusto nei confronti del tuo capo continuare a fare un lavoro che odi? In uno studio condotto dall’Università di Warwick, i dipendenti più felici sono il 12% più produttivi . E indovina un po’: i soldi NON sono il fattore più importante per la loro contentezza.

Naturalmente, non mollare solo perché hai avuto una brutta giornata. Succede a tutti. Ma quando noti che ti senti disimpegnato e demotivato nei tuoi compiti, stai attento! Potrebbe essere necessario rivalutare la tua situazione attuale.

6. Devi sapere, non rimanere bloccato a chiederti.

Nella tua ricerca per trovare un “lavoro adatto”, potresti finire per chiederti tutti i tipi di “e se” prima di avventurarti nel mercato del lavoro.

“E se non mi piacesse lì dopo sei mesi?”

“E se non vengo assunto? Sarò disoccupato per un po'”.

“E se non hanno opportunità di promozione?”

Ecco il punto: puoi continuare a fare queste domande OPPURE potresti bagnarti i piedi. Vuoi cambiare lavoro perché vuoi sapere. Molte aziende oggi hanno periodi di prova in cui puoi provare a lavorare lì per alcune settimane prima di prendere una decisione.

Se sei preoccupato di essere senza lavoro, prova a cercare le faccende secondarie che puoi fare per il momento ( es. scrittore freelance, cameriere part-time, web designer, ecc .). Anche le persone famose hanno fatto lavori saltuari prima di trovare quello che fa per loro. Può sembrare un cliché, ma “non lo saprai mai se non ci provi”, giusto ?

Il mondo sta aspettando

Va bene avere paura delle possibili conseguenze del cambio di lavoro. Ma i tempi sono cambiati. I datori di lavoro ora sono più comprensivi, comunicativi e aperti. Sono finiti i giorni in cui i dipendenti sarebbero stati rimproverati per aver detto la verità. Sia che tu abbia intenzione di cambiare lavoro per esplorare opportunità migliori o perché desideri provare nuove abilità, usa quella paura come trampolino di lancio.

Il mondo è grande e ti aspetta: tutto ciò che devi fare è decidere.